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Obligations des entreprises en matière des ressources humaines
Il y a des obligations légales à respecter selon le nombre d’employés et la masse salariale de l’entreprise. Voici un guide afin d’informer les entrepreneur(e)s des obligations légales et de recommander une structure RH selon la taille de l’organisation. À la fin de ce document, il y aura un outil visuel en guise de résumé.
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Comment vous distinguez et gagnez le cœur de votre nouvel employé
Imaginez : vous êtes invité à un souper chez des amis. Vous sonnez à la porte, et là… personne ne vient vous ouvrir. Vous entrez timidement, cherchez où poser votre manteau, et découvrez une table dressée… mais personne ne vous dit où vous asseoir. L’hôte ne vous présente pas aux autres convives, et vous passez…
Lire la suiteVEZ VIP
Vous avez une urgence?
Une situation survient et vous ne saVEZ pas quoi faire, ne vous inquiétez pas il suffit de communiquer avec notre équipe VEZ RH service VIP sera en mesure de vous écouter et vous conseiller.
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