Impartition complète ou partielle

Vous perdez votre employé ou votre employée RH et vous avez besoin d’une relève temporaire, nous pouvons combler ce vide. Nous prenons en charge l’ensemble ou une partie de vos fonctions RH selon vos besoins et priorités.  Vous pouVEZ prendre le temps de faire le processus d’embauche complet afin de vous assurer d’embaucher la meilleure personne pour le poste.

Nous pouvons faire la paie de vos employés et employées avec les systèmes de paie Nethris ou Desjardins tout en vous offrant des conseils en RH.  Ce service bonifié vous permet d’avoir une expertise en ressources humaines et vous assure d’éviter de faire des erreurs qui pourrait coûter cher à votre entreprise.

Nous vous accompagnons dans votre processus de recrutement ou nous prenons en charge la gestion complète du recrutement pour vos postes. Nous assurons l’identification des profils recherchés, la rédaction des offres d’emploi, la diffusion sur les canaux adaptés, ainsi que le tri des candidatures. Nous menons des entretiens approfondis et des évaluations rigoureuses pour sélectionner les candidats les plus qualifiés et alignés avec vos exigences. Notre objectif est de vous fournir des talents compétents et motivés, tout en vous déchargeant de la gestion administrative et en vous assurant une expérience de recrutement fluide et professionnelle.

Nous offrons un accompagnement sur mesure pour vos employés et employées en transition, assurant leur réussite après leur départ et en préservant votre bonne réputation d’employeur.  Il s’agit d’un service de plus en plus répandu pour les gestionnaires premiers niveaux et directeurs intermédiaires et sénior.